Директор OLX Сергей Гапоченко рассказывает о успешных бизнесменов, хороших сотрудников и work-life баланс

28 декабря 2017

Директор OLX в Украине и Центральной Азии Сергей Гапоченко отвечает на 6 вопросов в рамках спецпроекта НВ Бизнес # ДелимсясНВ Директор OLX в Украине и Центральной Азии Сергей Гапоченко отвечает на 6 вопросов в рамках спецпроекта НВ Бизнес # ДелимсясНВ

1. Какие три совета вы дали бы себе 10 лет назад?

  • Найти для себя дело по душе и заниматься ею со всей искренностью и самоотверженностью. Деньги придут сами.
  • По возможности, выбирать тех, с кем предстоит пройти долгий путь вместе - будь то партнеры в случае собственного бизнеса или руководители - в случае работы по найму. Если нет "химии" в отношении друг друга, не идти дальше. Маловероятно, что она появится, и скорее всего вы потеряете драгоценное время - лучшие годы своей жизни, работая "не с теми".
  • "Не боги горшки обжигают» - не бояться поколебать статус-кво, если очень сильная вера в идею. Наверное такой же или подобным делом кто-то уже занимается, но далеко не факт, что вы не сможете сделать ее кардинально лучше других

2. Кого вы считаете успешным бизнесменом (в Украине или в мире) и почему у него стоит поучиться?

Сейчас очень модно хвалить лидеров новой эры - руководителей или учредителей глобальных интернет-компаний, будь то западных или азиатских. Они, безусловно, крутые. Джобс, Безос, Ма, Маск - каждый по-своему уникален и по сути - выдающийся деятель современности.

О них пишут книги, они творят современную историю, в них всегда можно и нужно учиться. В то же время, мне они не очень близки, я их "не чувствую". Они как бы машины, био-роботы, если хотите. Возможно, я и ошибаюсь, но мне было бы очень интересно провести с ними время, чтобы убедиться в обратном.

Возможно, я и ошибаюсь, но мне было бы очень интересно провести с ними время, чтобы убедиться в обратном

Александр Роднянский

Мне очень нравится Роднянский. К сожалению, мы не знакомы лично, но у меня вызывает огромное уважение все то, что он делал и делает. Во многом он был родоначальником современного отечественного телевидения, в 90-х "из ничего" создавал первый в Украине частный телеканал и запустил множество крутых и рискованных проектов. Вспомните: Шоу Долгоносиков, первые талант-шоу, отечественные сериалы, а после успешно продан бизнес американской компании и в результате небольшой российский ТВ-канал "СТС" выведен на NASDAQ. В его продюсерских руках получили жизнь огромное количество классных фильмов - теперь обладателей международных кинопремий. Несколько его фильмов попали в шорт-лист Оскара, и я держу за него кулаки и в этот раз, за ​​фильм "Нелюбовь". Я не имею ни малейшего понятия о его состояние, человек он - точно не бедная, но не похоже, чтобы его сильно беспокоили рейтинги Forbes. Для меня это гениальный микс человека скромной, захваченной и успешной. Роднянский - Бизнесмен "с душой".

3. Каким должен быть сотрудник, чтобы через год после его найма вы решили, что сделали правильный выбор?

Интересным и неравнодушным. Смелым и по мере скромным.

4. Назовите несколько последних книг и фильмов, которые вас впечатлили. Чем они вам понравились?

Чем они вам понравились

Фото: kaufman__ via Instagram

Если говорить о силе эмоционального воздействия, то, наверное, это была книга Воспоминания о войне. Ее автор - профессор, искусствовед Николай Никулин, который написал о том, что видел своими глазами во время службы в армии во время Второй мировой войны. Это очень тяжелая рассказ о войне - настоящую, неприкрытую политическими лозунгами и историческими манипуляциями. Там нет правых и виноватых. Там много крови и человеческого горя. Это история человека, попавшего в нечеловеческие условия и чудом выжила. Это история о том, что кажется важным, когда идут полутона. Как проявляется человеческая слабость и сила во времена тяжелых психологических потрясений.

5. Как правильно соблюдать work-life баланса, чтобы не уставать и быть эффективным?

Я не знаю, как добиваться успехов в современном мире, не уставая. Думаю, это вряд ли возможно. Но для меня усталость может быть разной. Если это результат не напрасно потраченных усилий, то в этом нет ничего плохого. Определение немного провокационный за участие в своей сути - оно разносит жизнь и работу в различные экстремальные точки, и задача якобы в том, чтобы устоять посередине. Уверен, успех в другом - в сближении этих двух элементов. Если работа или собственное дело приносит удовольствие, то человек будет скорее счастливым. Так будет гораздо проще найти время для семьи и близких. В этом случае мы приходим домой уставшими, но счастливыми. Это важно.

6. Где искать вдохновение?

Думаю, это очень индивидуально. Я получаю дополнительный заряд энергии, когда вижу, что могу кому-то помочь в развитии и самореализации, когда люди рядом со мной радуются и оптимистично смотрят на жизнь. И наоборот, я сильно выгораю от негатива, недовольства и хамства. Так, наверное, определяется мой круг общения или дело, которым я занимаюсь. Очень важно находить время для своего любимого занятия вне офисных стен - у кого это сад, кто-то занимается аквариумными рыбками, я вот люблю рыбалку и уединения от современных благ цивилизации. Меня это сильно заряжает.

Источник: НВ

1. Какие три совета вы дали бы себе 10 лет назад?
2. Кого вы считаете успешным бизнесменом (в Украине или в мире) и почему у него стоит поучиться?
3. Каким должен быть сотрудник, чтобы через год после его найма вы решили, что сделали правильный выбор?
Чем они вам понравились?
5. Как правильно соблюдать work-life баланса, чтобы не уставать и быть эффективным?
6. Где искать вдохновение?